შპს "ავერსი-ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას კატეგორიის მენეჯერის (არამედიკამენტების დეპარტამენტში) პოზიციაზე.

კვალიფიკაციადა მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნესის ადმინისტრირება, მენეჯმენტი ან მარკეტინგი);
• მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება მსგავს პოზიციაზე (სასურველია);
• ინგლისური ენის ცოდნა - მინ. B2 დონე (რუსული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად);
• საოფისე პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა, MS Excel-ის მაღალ დონეზე ფლობა;
• სასურველია 1C ERP სისტემის ცოდნა;
• კომუნიკაბელურობა და მოლაპარაკებების წარმოებისუნარი;
• ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემის გადაჭრის უნარი;
• პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, მიზანდასახულობადათვითგანვითარებისკენსწრაფვა.

ძირითადიმოვალეობები:

• პროდუქტის კატეგორიის განვითარების სტრატეგიის ფორმირებადაგანხორციელებაადგილობრივიბაზრისსაჭიროებებიდანგამომდინარე;
• მარკეტინგის გუნდთან თანამშრომლობა სარეკლამო კამპანიებისშესაქმნელად;
• გაყიდვების ზრდის სტიმულირება და შესაბამისი ინიციატივების დანერგვა;
• მომგებიანობის ანალიზი და ფასებისსტრატეგიისოპტიმიზაცია;
• კონკურენტული გარემოს მუდმივიმონიტორინგიდაანალიზი;
• მომწოდებლებთან კომერციულ მოლაპარაკებებშიმონაწილეობა;
• გაყიდვების მონაცემებისა და მომხმარებელთა უკუკავშირისანალიზი;
• მჭიდრო თანამშრომლობა შიდა გუნდებთან (მარკეტინგი, შეკვეთები, გაყიდვები, სწავლება);
• პრომო აქტივობების დაგეგმვა და განხორციელება.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ელექტრონული ფოსტით, მისამართზე: nia.kitiashvili@aversi.ge/vacancy@aversi.ge (გთხოვთ, ელფოსტის სათაურში(subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება; წინააღმდეგ შემთხვევაში, განაცხადი არ განიხილება), ან წარმოადგინოთ შემდეგი საბუთები 11.00 სთ-დან 15.00 სთ-მდე:

• ფოტოსურათი 3x4 - 1ც.;
• დიპლომის ასლი;
• პირადობის მოწმობის ასლი;

მისამართზე: ქ. თბილისი, ა. ყაზბეგის 16
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576);
განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 02.10.2025წ.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 Tvის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.
ვაკანსიის დეტალურად სანახავად და აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/3AbBLEJcGo